南阳出国劳务公司-出国劳务公司-一开宏宇(商家)

签出国工作合同需要注意什么？

　　出国工作的合同有三种，一种是劳务公司和外企签订的《劳务用工合同》，另一种是你和运营公司签订的合同，叫做《外派劳务合同》；另一个是你和一个叫《雇佣合同》的外国雇主签订的合同。后两个合同的内容需要与运营公司与国外雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。

　　签订合同时，应---注意合同中的以下内容：工作地点、职业类型、工作条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同的责任、合同变更和解除劳动合同的条件、---和特殊工种的劳动保护条件、争议和---处理、事故处理等。

　　履约---金是根据《外派劳务合同》和《雇佣合同》你需要在国外工作的---金。履约---金将由你直接支付给送你出国的运营公司，运营公司会给你收据。您履行完劳动合同回国后，出国劳务公司，运营公司凭您提交的收据将履约---金本息(按您---劳务期间活期存款利息计算)返还给您。如果你没有履行合同规定的义务，出国劳务公司---，你无权要求退还押金。

在国外工作应注意那些问题？

在国外工作期间，出国劳务公司电话，须严格执行合同，遵守当地的---，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去博场所或者场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“---工”或“自由工”，是的。

履约期满后您须回国。如果在国外工作期间雇主企业或者破产，合同中止执行，；您须回国。回国后可以要求退还履约---金和按比例退还管理费，其他损失根据合同追讨。